Kevin's profileKevin in ShanghaiPhotosBlogListsMore  |  Tools Help |
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16/09/2009 随便写点什么又有一段日子过去了,记得曾几何时110斤的我,现在居然也要开始为减肥操心了,真是颇有感慨.其实也并没有太多应酬,单位的工作餐也还是一如既往的难吃,可是电子称上的数字却每个月都在上升,莫不是最近工作太过规律所致?
工作,说到工作,最近始终觉得很BORING,到处都弥漫着欢度佳节的氛围,大大小小的TEAM LEADER都组团环游世界考察供应商去了,留下来的小鱼小虾们出国未遂,完成工作计划节点之余,只好纷纷靠供应商年会,交流会,评审会,这会,那会的来度过节前难熬的光阴.开会,说到开会,充分体现出央企土鳖事业单位和外企花哨洋供应商的小鱼小虾们生活状态的迥异,特PK如下,以资纪念:
1.收入:
在各个岗位,央企土鳖事业单位收入处于全线下风,即使刚来的应届生拿的比某些外企多,但考虑到其中包括相当一部分血统纯正的清华北大硕士,公司的这点钱还真不够打发人家.反过来另一方面,央企的小鱼小虾们都是以税后收入进行抱怨,同时忽略公司提供的高比例XX公积金和潜在的福利购房政策,故必然会导致部分统计误差.结论:外企以一定优势获胜.
2.工作压力:
纵观各家供应商,实事求是的说,压力确实要比我们大一些,毕竟他们背后随时都是一股会被取代,被FIRE的寒意.虽然我们也经常加班加点,为节点玩儿命干,但过程是愉快的,即所谓劳力不劳心.我们的成果是我们的业绩,他们的成果却是他们的饭碗.结论:央企以略微优势获胜.
3.成就感:
为美国人,欧洲人卖命,个人成就感相对会弱一些,顶了天也坐不到欧美老板的位子,导致我认识的供应商朋友都只好一切向米看,在业内频繁跳槽.给国家卖命,倒是有不少浮云令人心生自豪:国家民族的历史性项目,国家领导人隔三差五的到访,号称动辄几千亿的投入,以及全国唯一正部级央企的仕途憧憬,等等等等.结论:央企以一定优势获胜.
4.工作地位:
首先,两者在社会地位上差别不大,同时应当注意外企在群众心中地位较高,但工作中,很明显,谁处垄断地位谁就是上帝,供应商再牛逼的公司,再牛逼的职位,不论是VP还是DIRECTOR,都不敢忽略央企任何一个小小技术人员,想要满足自己的虚荣心,饭局上光被敬而不用敬酒,来央企是没有错的.结论:央企以一定优势获胜.
5.对个人的影响等:
外企更激发人不断奋斗,央企只在你对领导岗位有兴趣时才能激发人奋斗;外企天天和老外工作,英语提高很快,央企天天和供应商打交道,谈判,英语也不会变差;外企由于商务上的需要,需要花费更多的成本在形象包装和交通饮食上,央企除非有主观上的故意消费,不然基本花不出去什么钱;外企多在人口稠密繁华地带办公,交通时间较长,央企哪里没人往哪搬,交通时间较短;外企上班就是抑郁的开始,同事间保持刻意的距离,央企每天都有新的话题,同事关系更为紧密;外企高档场所和时尚场所活动较多,衣着品位,潮流资讯相对较IN,央企高档场所出入频繁但对时尚潮流绝缘,但凡五星级酒店内衣着不得体,不注意细节者,多为央企人员.结论: 外企以略微优势获胜.
SO,外企,央企?恐怕不过是围城罢了. TrackbacksThe trackback URL for this entry is: http://sunhh10.spaces.live.com/blog/cns!1B23EFC3D1DBDF14!2844.trak Weblogs that reference this entry
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